EAD 工卡与工作许可专题
Employment Authorization & Legal Status Maintenance
OPT / STEM OPT / H4 EAD / Combo Card / O-1 & J-1 Work Authorization
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点击图片可放大查看：OPT 注意事项、H1B 备选方案、工卡申请流程
Legal Guides for Employment Authorization
From OPT to O-1, H-1B alternatives, and EAD applications.
蔡律师解析：工作许可与身份规划
EAD 新政解读、H1B 没抽到怎么办、初创公司办身份
EAD 工卡与工作许可常见问题解答
关于 OPT、H1B 备选、Combo 卡的核心解答
美国国土安全部 DHS 发布新规，终止了部分 EAD 工卡无条件自动延长的做法。从 2025 年 10 月 30 日起，如果 EAD 工卡过期，且没有其他工作签证（如 H1B），即使 EAD 延期申请正在审理中 (Pending)，也不能继续工作。必须在当前工卡过期前获得延期批准。建议尽早提交延期申请（可提前 180 天），以免工作中断。
除了 H1B 抽签，还有多种工作方式：
1. O-1 杰出人才签证： 无名额限制，不用抽签，适合 STEM 硕士及以上学历或有特殊技能的人才。
2. J-1 签证： 通过 Trainee 或 Intern 项目在公司工作。
3. 免抽签 H1B： 在大学、科研机构或非营利组织工作。
4. L-1 签证： 跨国公司内部调动。
5. 各类配偶 EAD： 如 H4 EAD, J2 EAD, L2 EAD。
OPT 申请窗口非常严格，必须在学业完成前的 90 天内或完成后的 60 天内提交。必须先拿到学校签发的新 I-20 表，并在新表签字后的 30 天内提交给移民局。切记不要挂靠！挂靠会导致以后的签证和绿卡申请被拒。早期 OPT 可以有 90 天失业期，期间可以做 unpaid 实习或志愿者工作来维持身份。
可以。即使是刚成立不久、员工很少且尚未盈利的初创公司，也可以为员工申请 O-1 或 H-1B，只要证明有足够的资金支付工资（如投资款、银行存款）并且工作职位是真实的专业职位。我们律所有成功帮助只有 3-4 名员工的初创公司获批 O-1 的案例。
Combo Card 是指同时拥有 EAD 工卡（I-765）和 Advance Parole 回美证（I-131）功能的卡片。通常在递交 I-485 绿卡申请后可以申请（无需排期的情况下）。持有 Combo Card 可以在美国自由工作（包括兼职、创业），并可以出入境美国而不需要签证。这是等待绿卡期间非常有用的过渡性证件。